随着公司的不断发展,公司的各项规章制度也在不断完善,为合理安排职工工作和休息时间,维护职工休息权利,调动职工工作的积极性,自2010年4月起,凡在本单位连续工作三年以上的职工均可享受一周的带薪休假。带薪休假政策实施以后得到公司员工的一致好评。